Programas de prevenção psicossocial, telemedicina e bem-estar alinhados à nova NR-1.
A SkyMed auxilia empresas na prevenção de burnout, estresse ocupacional e riscos psicossociais por meio de soluções modernas em saúde mental corporativa.
A SkyMed atua com programas corporativos de prevenção, telemedicina e bem-estar para empresas que precisam reduzir riscos psicossociais, apoiar o RH e fortalecer a estratégia de saúde ocupacional.
Soluções estruturadas para prevenção, acolhimento emocional e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Atendimento remoto, triagem emocional e encaminhamento técnico para colaboradores, com processos seguros e organizados.
Relatórios, campanhas, palestras e acompanhamento para apoiar decisões de saúde mental corporativa.
Modelo digital para empresas com equipes distribuídas, unidades em diferentes regiões e operações híbridas.
Uma abordagem direta para empresas que precisam prevenir riscos psicossociais, apoiar o RH e se preparar para a NR-1.
Burnout, afastamentos, absenteísmo e turnover deixam de ser casos isolados quando impactam produtividade, clima e passivos trabalhistas.
Integramos telemedicina, acolhimento emocional, triagem, campanhas e relatórios para apoiar o RH de forma contínua.
A empresa ganha uma gestão mais preventiva, documentada e alinhada à estratégia de saúde ocupacional.
A atualização da NR-1 reforça a necessidade de identificação e prevenção de riscos psicossociais no ambiente corporativo.
A SkyMed auxilia empresas com uma abordagem preventiva, organizada e adequada à realidade de cada operação.
Um fluxo claro para transformar saúde mental em gestão preventiva, com atendimento nacional e acompanhamento corporativo.
A empresa informa porte, segmento, estrutura de RH/SESMT e principais desafios de saúde mental.
Definimos a solução organizacional com telemedicina, triagem, campanhas, palestras e indicadores.
Apoiamos comunicação interna, orientações ao RH e fluxo de acolhimento para colaboradores.
Monitoramos indicadores, geramos relatórios e ajustamos campanhas para prevenção contínua.
Uma proposta única para prevenção psicossocial, telemedicina, acolhimento emocional, NR-1 e apoio estratégico ao RH.
Solução organizacional completa para cuidar da saúde mental dos colaboradores e apoiar decisões corporativas.
O programa é dimensionado conforme número de colaboradores, segmento, maturidade do RH, estrutura de SESMT e principais desafios da empresa.
Inclui:
A proposta é ajustada conforme o porte da empresa, objetivos de prevenção, indicadores internos e nível de suporte necessário ao RH.
Organizamos o caminho para o RH avaliar a solução, alinhar decisores e solicitar uma proposta com base na realidade da empresa.
Solicitar proposta corporativaMaterial para apresentar a SkyMed internamente com clareza e objetividade.
Resumo para diretoria, RH e SESMT avaliarem escopo, valor e implantação.
Diagnóstico inicial para entender porte, estrutura atual e principal desafio.
Plano ajustado ao número de colaboradores, objetivos e maturidade do RH.
Fluxos profissionais para acolhimento, telemedicina e tratamento de dados sensíveis.
Informações individuais são tratadas com sigilo, minimização de dados e finalidade definida.
Modelo remoto para apoiar empresas com equipes presenciais, híbridas ou distribuídas.
Aviso: A SkyMed apoia a prevenção e o cuidado em saúde mental corporativa. Situações de emergência devem ser direcionadas imediatamente aos serviços presenciais de urgência.
Preencha os dados da empresa para que nosso time entenda o contexto e indique o melhor programa.
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